Rifinizione, un obiettivo di primo piano

Risorse umane professionali
e qualità di prodotto

Il processo di rinnovamento iniziato dalla nostra società nel 2006 continua a superare tutte le tappe precedentemente stabilite riguardo all’approccio sistematico con il mercato conciario per favorire la nostra vocazione propositiva che abbraccia il mondo della trasformazione della pelle nella sua globalità. Ci siamo attivati in vari campi per migliorare la struttura della società nei suoi diversi comparti al fine di poter fronteggiare il nostro futuro, dando continuità a rapporti di partnership con i clienti di tutto il mondo ed elevando il nostro grado di competitività grazie alla messa in campo di processi di innovazione, ricerca e servizio, diventati fondamentali per il successo di un’azienda. La costante e globale attenzione di tutto il personale Repico all’attività aziendale nel suo complesso, ha permesso di individuare nella rifinizione il punto strategico sul quale concentrare investimenti e risorse in virtù di un mercato conciario mondiale che aumenta la richiesta in questa direzione ed auspica un ruolo maggiormente propositivo da parte del proprio fornitore.

In questa ottica, Repico ha operato un rafforzamento della struttura dedicata alla rifinizione, appunto, investendo nella ricerca di nuovi prodotti e nell’acquisizione di qualificate risorse umane: si tratta di un mix tecnico-creativo che punta a consolidare il made in Italy anche nel campo della chimica legata al settore conciario, sviluppando prodotti “tailor made” per conferire alle pelli un maggior valore aggiunto in termini di qualità e di creatività, con la collaborazione del nostro team di esperti, veri e propri ‘consulenti globali’ capaci di proporre innovazione tecnologica, anticipazioni stilistiche, soluzioni personalizzate, assistenza completa.

Tutto ciò ha presupposto un impegno a crescere e migliorarsi sotto il profilo impiantistico, di laboratorio per la ricerca chimica e quella applicativa, di sistemi distributivi dedicati sia ai nostri prodotti che ai nostri servizi, di potenziale umano interno ed esterno. Un esempio per tutti è la nostra Divisione Moda che grazie al supporto dei vari collaboratori sta catalizzando l’interesse di qualificate concerie che richiedono la consulenza Repico per la messa a punto di idee e proposte da sviluppare con nostri prodotti chimici e sistemi. Tutto sempre grazie alla professionalità e competenza riconosciuta a tutto il personale Repico.

Il presidente
Stefania Annunziata